Plan de Igualdad Gratis
¿Plan de Igualdad Gratis?..No, no tiene truco, la elaboración de un Plan de Igualdad sin coste para la empresa, es posible gracias a la convocatoria de ayudas para la digitalización de empresas, de entre 10 y 49 empleados, y que cuentan con un presupuesto máximo de 500 millones de euros.
El plazo de presentación de solicitudes del sector I ha sido prorrogado durante 6 meses por lo que finalizará el 15 de Marzo de 2023.
Los bonos digitales para la digitalización de estas pymes tendrán un importe de 6.000 euros con el que podrán adquirir las soluciones que ofrece el programa Kit Digital.
El bono digital con él las pymes podrán adquirir las soluciones de digitalización para áreas clave como, gestión de redes sociales, ahí es donde entran los planes de igualdad, los cuales pueden ser subvencionados en su totalidad el primer año.
En la convocatoria se detallan los requisitos para solicitar las ayudas, las obligaciones que contraen los beneficiarios, los importes máximos de ayuda por categoría de soluciones de digitalización, justificación, pago y control, entre otras materias importantes. Con el fin de facilitar al máximo el acceso a las ayudas, se ha habilitado la figura del “representante voluntario”, es decir, que cualquier tercero sea persona física o jurídica, debidamente autorizado, puede solicitar la ayuda por cuenta de la pyme.
Para facilitar el proceso de solicitud, el programa Kit Digital utiliza herramientas de robotización e inteligencia artificial que automatizan
procesos. Así se reduce la carga burocrática y el número de documentos a presentar y se acortan los plazos de concesión, salvaguardando siempre la transparencia y seguridad jurídica.
Las ayudas se concederán de forma directa, bajo el único criterio de orden de presentación de solicitudes y en disposición de crédito suficiente, una vez realizadas las comprobaciones del cumplimiento de los requisitos exigidos.
¿Por que las empresas deben solicitar el bono Kit Digital?
Más del 50 % de las empresas de entre 10 y 49 trabajadores ya lo han solicitado. La digitalización de una empresa es cada vez más indispensable para relacionarse con su entorno. La obtención de esta subvención les hará más competitivos en el mercado y mejoraran su imagen.
El uso del bono para la elaboración de un Plan de Igualdad voluntario se obtienen los siguientes beneficios:
- Generar cambios en la cultura organizacional de tu empresa.
- Aumenta la seguridad psicológica y confianza de los trabajadores y colaboradores.
- Se establecen medidas efectivas para luchar contra problemas de discriminación por género o de acoso sexual.
- Mejora de la imagen de la empresa, lo que conlleva una Ventaja competitiva.
- Reducción del absentismo laboral.
- Mejora de la conciliación, fidelización de los trabajadores hacia la empresa, al aumentar su confianza.
- Reconocimiento del mercado por innovación y responsabilidad social.
- Mejora sustancial del buen clima laboral entre compañeros, aumentando considerablemente la productividad.
- Acceso a ayudas económicas: las empresas pueden acceder a subvenciones que exigen contar con un plan de igualdad.
- Cumplimiento de licitaciones a nivel nacional y regional que exigen contar con un plan de igualdad.
- Acceso a grandes clientes.
- Estableces medidas efectivas para luchar contra problemas de discriminación por género o de acoso sexual.
- Mejoras la imagen de la empresa= Ventaja competitiva. Tener implantado un Plan de Igualdad de género en una empresa, transmite su compromiso real con la Responsabilidad Social Corporativa y ayuda a consolidar su imagen en el mercado.
Gracias al kit digital, la implantación de estos servicios de valor añadido son gratuitos.
Cómo solicitar el bono Kit Digital
Un vez a aceptado la propuesta que le hagamos llegar como agente digitalizador solo tienen que firmar nuestro contrato y suscribir el “acuerdo de prestación de soluciones de digitalización”.
Puede ponerse en contacto con nosotros para solicitar más información.
