Protección de Datos

El control horario se aplica a la todos los trabajadores, al margen de su categoría o grupo profesional, a todos los sectores de actividad y a todas las empresas, sea cual sea su tamaño u organización del trabajo, siempre y cuando estén incluidas en el ámbito de aplicación que define el artículo 1 ET.

Al implantar y promover un canal de denuncias, las organizaciones pueden crear una cultura de ética e integridad, promover la transparencia y la responsabilidad, y garantizar que se descubran y prevengan las conductas indebidas graves.

La Directiva europea whistleblower sobre la protección de los denunciantes de irregularidades es un marco jurídico destinado a garantizar que las personas que revelen información sobre actividades ilegales o cualquier tipo de abuso de poder dentro de su organización u organismo público, estén protegidas frente a represalias.

La protección de datos en España tiene una historia larga y compleja, marcada por la evolución nacional e internacional.