RECURSO PREVENTIVO EN OBRA
Protección de los trabajadores y la prevención de accidentes laborales.
Nos encargamos de vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas
Nuestros técnicos asignados al recurso preventivo le ayudaran a minimizar la exposición a los riesgos que se pudieran originar en cualquier situación o procesos en obra
La Importancia de Contratar un Recurso Preventivo
En el entorno laboral actual, la seguridad y la salud de los trabajadores son cuestiones fundamentales. En España, como en muchos otros países, existe una normativa rigurosa que busca garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los empleados. Una de las medidas clave para asegurar esto es la contratación de un recurso preventivo. En esta página, exploraremos por qué contratar un recurso preventivo en España es esencial y cómo puede contribuir a la protección de los trabajadores y la prevención de accidentes laborales.
¿Qué es un Recurso Preventivo?
Un recurso preventivo es un profesional especializado en seguridad y salud laboral. Su función principal es supervisar y garantizar que se cumplan todas las medidas de seguridad y prevención de riesgos en el entorno de trabajo. Este profesional tiene la capacidad de identificar posibles peligros, proponer soluciones y actuar de manera inmediata en caso de emergencias. Su presencia es fundamental para minimizar los riesgos y promover un ambiente laboral seguro.
Razones para Contratar un Recurso Preventivo:
Cumplimiento Legal:
En España, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995) establece la obligación de las empresas de adoptar medidas de prevención de riesgos y contar con los recursos necesarios para ello. Contratar un recurso preventivo es una forma de cumplir con esta normativa y evitar posibles sanciones.
Reducción de Riesgos:
El recurso preventivo tiene la experiencia y el conocimiento para identificar situaciones de riesgo en el lugar de trabajo. Al detectar estos peligros de manera temprana, se pueden implementar medidas preventivas adecuadas, lo que disminuye la probabilidad de accidentes y lesiones.
Respuesta a Emergencias:
En caso de accidentes o situaciones de emergencia, un recurso preventivo capacitado puede actuar de manera inmediata para brindar asistencia y minimizar los daños. Su presencia contribuye a una respuesta rápida y coordinada, lo que puede marcar la diferencia en la seguridad y el bienestar de los trabajadores.
Cultura de Seguridad:
La presencia de un recurso preventivo promueve una cultura de seguridad en la empresa. Los trabajadores se sienten más seguros y valorados, lo que mejora su compromiso y productividad. Además, esta cultura se refleja en la imagen de la empresa, lo que puede ser un factor positivo para clientes y socios comerciales.
Formación y Concienciación:
El recurso preventivo no solo supervisa, sino que también puede proporcionar formación y orientación a los empleados sobre prácticas seguras en el trabajo. Esta educación contribuye a la concienciación sobre la importancia de la seguridad laboral y fomenta un ambiente de trabajo más seguro en general.
Legislación
● Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Art. 32 bis
● Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. Art. 22 bis
● RD 1627/97, disposiciones mínimas de seguridad y Salud en las obras de construcción. Disposición adicional única. Apéndice 1
● RD 604/2006, modificación del RD39/1997 y RD 1627/97
● Ley 54/2003, modificación de Ley 31/95
El técnico asignado a esta actividad tendrá como funciones:
Con la ayuda de Alisios Consultores, el proceso de certificación puede tardar tan solo 45 días en completarse.
Vigilar el cumplimiento
- Comprobar la eficacia de las actividades preventivas previstas en la planificación.
- La adecuación de las actividades a los riesgos que pretenden prevenirse o la aparición de riesgos no previstos y derivados de la situación que determina la necesidad de la presencia de recursos preventivos.
DEFICIENCIAS
Si, como resultado de la vigilancia, se observase un deficiente cumplimiento de las actividades
preventivas, nuestro técnico:
- Hará las indicaciones necesarias para el correcto e inmediato cumplimiento de las actividades preventivas.
- Deberá poner tales circunstancias en conocimiento del empresario para que éste adopte las medidas necesarias para corregir las deficiencias observadas si éstas no hubieran sido aún subsanadas.
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